廖星星，因为他是一个运营宣传的高手，做策划方面的工作很在行，但不像地推强者，也没给他安排过真正艰巨的地推工作。
走地面是需要俯下身子低声下气的，偶尔也要举起拳头，该打人的时候在线打人，和坐办公室动脑子不一样。举个不太恰当的例子，当初几大电信运营商对市场的争夺中，矛盾都聚焦到各个小区中，最终都是由各自的地面专员用拳头解决的，比如剪对方的网线保护本方的网线之类的操作都是家常便饭。
简而言之做地面必须能打，打交道也是打。楚垣夕自认为比较了解廖星星了，他是个运营策划，严格来说解决的是地推中从0到1的问题，但是缺乏解决从1到100的经验，也就是具体怎么做的问题。
可这批种子员工又是他的小弟，调他过来有可能不利于杜恤展开工作。
所以楚垣夕安抚下廖星星，打算暂时搁置这个问题。可以说只要是改组公司结构，总会出现类似廖星星这样的问题，突然之间没有适合的平级岗位，甚至需要换个岗位，这都是工作中经常出现的事情，没什么大不了。
此时楚垣夕还沉浸在曹翔入职的喜悦中，要知道原世界中的小康因为没什么区块链高手，游联网这个概念做的并不算成功，如果成功，估值真的可以向上涨一波，如果是ipo之后，至少拉几个涨停板。这个世界中，因为有巴人给小康打底，创业的道路虽然曲折，但根基更深，未来肯定更加远大。
结果，等他到了724，愕然发现杜恤这个店长没到店？这难不倒人的，楚垣夕买了份沙拉，结账的时候随口问：“哎你们店的老杜呢，怎么没来？”
店员一撇
第六百六十七章 蝴蝶效应(2/4)