确定集团和团队各自的占股，以及集团的追加投资。
为什么这么设计？因为按理来说孵化团队的dkp不会太多，顶天了三四百万，没有足够的钱一步到位。不是三四百万开不起一家公司来，而是股权的分配问题。做出demo之后，这个团队可以估1000万1500万，然后公司追加投资1000万，再预留一部分员工持股，这样股权分配对创业团队来说更合理。
而没有demo，创业团队凭啥高估值？只能是有多少dkp估多少，盘子太小，要么巴人只追加很少的一部分投资，要么创业团队变成给巴人打工的。。
实际上一开始楚垣夕招杨健纲的时候给他300万特殊dkp的预算就是这么考虑的，以公司内孵化demo起步。
但是杨健纲蹭赵杰的智慧，十分鸡贼的讹走了500万dkp，趁钱了，可以支持他一步到位，于是直接成立了独立的公司。然后现在他发现杯具了！最需要保姆的地方其实不是法务之类的配套服务，而是特么怎么做起一家公司！
他相当于在认知层面还没有升级，婴儿状态就被楚垣夕礼送出来了，现在直接抓瞎！
楚垣夕看他有耍赖的迹象，赶紧一摆手：“哎哎哎，咱们好好说话。我跟你说，你三个问题要分开解决。第一个问题就是招聘。我问你，你招来的人不是心仪的，那你有心仪的人没有？”
说起招聘来杨健纲嘴皮冒火：“有啊但是人家都不来我创业公司啊！我都亲自去请了请不动哇！好不容易你那有些不错的简历我还抢不过！你好歹给我留点啊！”
“那个啥，老杨，你的死因我已经清楚了。”楚垣夕
第六百八十四章 杨健纲的窘境（求月票）(3/4)