易足足用了十几分钟的功夫，这才把报表给看完。
当陆易看完以后，心底也不得不对做这份报表的人心生佩服之意。
陆易不禁问道：“这份报表是你自己做的，还是你们部门的人哪个做的？”
那位高管见陆易问出这个问题来，倒也毫不藏私，而是坦白说道：“这份报表是我们部门的同事做出来的，如果陆总您觉得他是个人才，倒是可以调到你办公室去给你当个秘书什么的。”
陆易哈哈一笑，说道：“这倒是不必了，我还没有到要跟下属抢人才的地步，好了，我大概知道你们部门的工作情况了，但是还是有些小细节不是很明白，所以这份报表先放在我这里。”
那位高管便有些惊讶，他本以为在拿到这份报表之后，陆易虽然不可能拿海外部门同样的待遇给到他们部门，但是起码也会有相应的奖励吧。
结果没料到陆易竟然会说，他有些小细节不太明白？
那位高管便说道：“陆总，你是有哪些地方不太明白的，我可以给你做出解答。”
陆易摇了摇头，说道：“这份报表既然是你们部门的同事做的，那么最好去问他比较好，今天是给海外部门论功行赏的时候，明天吧，明天我会让秘书安排出时间来，也给你们部门准备的时间。”
那位高管听到陆易这句话，这才放下心来，心里也同时明白了，这奖励的事情还真是没跑了。
那位高管不由得大笑道：“那陆总，等下散会后，我这就让我们部门的同事准备一下，明天给你详细做个汇报，你看怎么样。”
陆易点了点头，微笑着说道：“不错，还有什
第616章 奖励(5/7)