态度上就变得更加的努力了，发挥出了200的态度来了。
还行。
怪不得小马哥总是很喜欢讲鸡汤，鸡汤对于你来说没用，那是因为你的一个冥顽不灵的人，但对于其他人，多多少少还是有点作用的。
为了继续让天天科技发扬光大，在原有的基础上面继续成长，江天又让穆杰给天天科技拨款了两个亿，让他们要是缺技术的话，就去买技术，或者招聘更多的人才。
眼下人才还是一种稀缺的资源。
不过，江天也在暗地里跟江黄和说了一下，要在公司建立一种淘汰制度，只要是跟不上公司步伐的程序员，都可以将其淘汰掉。
不过，留下来的人才，所有人可以分到天天科技利润的10，由江黄和去负责利润的分配。
没有什么比股份奖励更能够吸引人心的了。
毕竟，工资是死的，哪怕在天天集团工作，每个月都可以得到很高很高的工作，但是，如果跟盈利奖励挂钩的话，估计工资还比不过这些。
比如天天科技这个月盈利三个亿，10就是三千万，公司一共有三百名开发人员，平均一下，一人就可以得到十万，而你的工资就按一万来计算，是不是，这奖励比你的工资还多？
当然，不可能是采用平均的，肯定这里面有的人拿的钱少，有的人拿的钱多，按照对公司的贡献来分配。
这一套做法跟后世的华威很像，只不过，此时天天科技的做法更加的简单粗暴。
……
六月二十号，江天就来到了江南会所，这个是小马哥举办的一个组织，今年刚刚创办的，主要是邀请
285：江南会所(2/5)