索利哈尔工厂那边派来了十几名老师，都是负责经销商体系的高级管理人员，他们带来了西方先进的经销商管理经验，会在龙腾基地工作很长一段时间，直至将路虎亚洲市场的经销商网络搭建完成。
李亚东安排了一名老师带着翻译去了京城，打算先将徐鸿业那边的京城经销店建立起来。至于其他人，则先留在了基地里，一方面等待颜玮娴那边的考察结果，以便随时出国督导合作经销商建立4s店，一方面也要负责为龙腾基地培训合格的经销商管理人才。
第一批参入培训的人员一共三十名，潘有利就是其中之一，跟读书其实也没啥区别，每天四节课，如同海绵一样的吸收国内汽车行业从未有过高级管理经验。
他接下来的发展路线，李亚东基本已经给他规划好：会先放到魔都那边的直营店里做总经理历练一段时间，等彻底熟悉并掌握经销店的运营模式后，再调回到总部，真正执掌整个汽车业务的经销商管理系统。
虽然有点拔苗助长的意思 ，但也没辙，这个年代的整个中国都在拔苗助长，更何况是人？
人才难觅，他必须尽快上手，以李亚东对他的了解，他应该具备这个能力。
这是一个非常关键的岗位，他只要能抗住压力、完全胜任。未来手里握有路虎、猛虎，以及龙腾大三经销体系，那就是妥妥的一员大将，比起李亚东目前手底下的任何一名职业经理人，都毫不逊色。
真到那时，李亚东自然也不会亏待他。虽说确确实实的坑了他一把，但许他一世荣华，也不算什么困难事。
……
国内的三大经销商，目前算是搞
第四百六十七章 小叔的大车(1/5)