核心团队可没这么容易。这就是我为什么跟你强调一定要有自己的核心团队，核心团队一定要稳定。你看看这些年创业起来的大公司，哪一个的核心团队是经常换人的？一个都没有。核心团队一旦换人，那就是出了大问题，别说创业的时候，就算已经创业成功了，核心团队一旦崩解，业务照样会大幅下滑。”刘东说。
“刘叔叔你的意思是说为了营造团队，就算错的也要屈从？”伊南娜说。
“我的意思是要带领团队，不能站在团队的对立面！个人意识太强，意志太坚定，就很容易会站在团队的对立面。你一次对了，两次对了，十次呢？一百次呢？你能永远正确吗？”刘东说。
简直就是强词夺理，米嘉摇摇头没说话，他不喜欢和人争辩。
“三国时袁绍要打曹操，田丰劝谏说时机不对，袁绍不听，把田丰抓了起来。谁是正确的？田丰是正确的，可这有什么用。当时田丰就说了，如果袁绍打赢了，他还可以活，袁绍输了，他就死定了。因为袁绍赢了可以嘲笑田丰，袁绍输了无面见人，只能把田丰杀了灭口，免得看见就烦。所以说你是正确的不一定好，你是错误的也不一定坏。最关键是维持核心团队上下一心。米嘉同学我看不像是能团结大多数的，尤其他意志如此坚定，一旦决定了的事，九头牛都拉不回来。这种性格创业有没有成功的，有，但是不多，而且有先决条件。创始人已经有核心团队，而且在核心团队里面威信很高，别人就算不同意也会继续干活。我看米嘉同学应该还有没有这种地位吧。”刘东继续说。
米嘉的确没有，还核心团队呢，他连朋友都不多，平时聊得来的绝大多数都是在网上
第十章 交锋(3/6)