学习是西方的精英制度，不管做什么事情，讲究效率，而且他现在急需成绩证明自己能担当重任！”
安如调遣总公司当副总之后，分公司的总经理直接提拔行政副总李长明当任。
这是宋山力排众议的之后的结果。
他看好李长明。
虽然李长明今年不过三十一岁，进入公司的时候，才二十九岁，但是作为留学归来的高学历大人才，有接洽国际上的能力，是很合适驻扎江南的。
另外一方面，他也找不到更好的人，担当重任了。
李长明也是而立之年了，但是在一个公司总经理来说，他的的年纪上是一个缺口，年纪小，可地位高，显得就会谨慎很多。
不想被人给说闲话，只能更加的做出成绩。
这是年轻人骤然攀登高位之后必须要面对了心理过程。
要是知道，即使是留学归来的MBA博士人才，能在三十一岁之年龄，直接当一个大公司的老总，也是麟角凤毛的事情。
半个小时的时间，宋山和姚子画就坐在待客室，看着进进出出的人流，有时候这么简单人流情况，已经可以表示出一个公司的情况了。
来讨论合作的……
商讨事情的……
出去跑单的……
这都是一个公司的常态。
…………
四号会议室。
李长明刚刚和江州苗场的四五个负责人开完会，其他人都离开会议室了，只有宋开岳留下来了。
江州苗场的代表是的宋开岳。
宋开岳是代替宋继明坐镇江州苗场
第五百章 微服私访(4/9)