丰盛农业人事部总监易宏宇是今天早上才抵达燕京的，然后就被宋山拖来了人大校园里面。
其实以易宏宇的意思。
他不太乐意在毕业生里面挑选主力招聘的员工，以效率和性价比而言，刚刚走出校门的学生，还是差很多，他比较愿意从其他企业那里挖人过来了。
不过宋山既然这么下令了，他这个人事部总监，也只能照做。
相对于刚刚进入丰盛农业那时候的态度。
现在的易宏宇，已经积极很多了，甚至已经不太想得起和卫安晴之间的承诺了，本来他只是来过一下场的，他答应卫安晴给丰盛建立一个人事组织的系统，就离开丰盛。
可现在的丰盛，他倒是不太愿意离开了。
刚刚进入丰盛，丰盛虽然不错，可在那些强大的企业之中，也是太不起眼了，他易宏宇的目标，是走进世界五百强的企业。
只是丰盛这段时间的发展，绝对是的惊动人心的，他以肉眼看着丰盛在一点一滴的壮大。
而且董事长在年初的时候，曾经承诺。
即将下来，高层管理将会拥有丰盛农业的期权，丰盛农业如今的估值说不准，时而高十二低，与正在做的项目变故有很大的关系，但是已经不可忽视如今的丰盛，已是华国西北的商界霸主之一，在二零零二年的西北企业之中，包括国企央企，最少也能排的上前十的位置了。
与其勉强挤进那些五百强的企业，一步步的去争，慢慢的做起来了，做到人力资源总监的位置，还不如留在丰盛，看着丰盛一天天变得强大。
这种成就感，对于他我而言，
第五百一十七章 挖墙脚(2/9)