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升官指南

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六百八十四章竞争上岗
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绪激动的老百姓,大家一个个蜂涌上前,手指几乎要指到李大友的鼻子上向他质问:“难道领导人说话就可以不作数吗?明明是县委一把手何书记当着大家伙的面亲口答应会在私下提高补助标准,凭什么现在又不认账?你们这些当官的真把老百姓当猴子耍么?”

    群情激愤之下甚至有人冲上来一把揪住李大友的衣领抡起拳头要揍他,幸亏李大友去之前做足了准备,特意调了一对警察过去维护秩序这才没被老百姓的拳头击中,即便如此他也吓的不轻。

    李大友这一去不仅没把问题解决好,反而让政府和老百姓之间的矛盾一下子激化起来,他人还没回到红海县城就听底下人汇报说,“不好了李书记,刚才闹事的那帮老百姓一块去红海县城上访去了!”

    这些事都是唐一天后来听下属汇报才得知,李大友开始处理此事的时候,唐一天已经乘车去了省城拜访省委组织部的洪副部长,向他汇报了红海县准备推行干部共推公选的改革计划。

    “公推公选”这个词恐怕现在有些干部已经陌生了,在几年前这种公开推荐与公开选拔有机结合的干部选拔任用方式曾经在全国各地风靡一时。

    这种选拔干部的程序是:采取个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合,通过考核、考试、面试等程序公开选拔领导干部候选人预备人选,再依法举行选举或组织任命。

    公推公选干部和公选干部的区别是:公选就是公开选拨领导干部,一般经过笔试-面试-考核-使用等环节。公推是公选的一种形式,一般经过推荐—竞职-考核-任用等环节不用经过笔试。

    自从上次江南省举行了公选之后效果显著

六百八十四章竞争上岗(3/4)
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