快。
自从上次唐一天在红海县推广的领导干部公推公选改革工作获得了巨大成功，并且得到省委组织部主要领导的赞赏向全省推广后，丁部长意识到唐一天在干部人事工作方面的造诣的确比自己高多了。
再加上老领导洪书记一向对唐一天欣赏有加，他从心底里希望自己跟唐一天保持良好的互动关系。
今天，他特意让人打电话通知唐一天过来一趟，就是为了认认真真跟他聊一聊红海县正在进行的干部末尾淘汰制度改革工作。
这样一个声势浩大的干部人事制度改革工作，一旦实施起来将会影响到红海县数千名领导干部的切身利益，他身为市委常委组织部长必须密切关注。
丁部长跟唐一天谈话之前，特意把国内各省市关于干部末尾淘汰制度改革经验收集起来做了系统的研究，他发现这种改革制度表面上看很是牛叉，其实有很多不科学的地方，所以才会紧急请唐一天过来面谈。
唐一天倒是没注意到丁部长两眼正透着紧张看向自己，他冲丁部长苦笑一声道：“丁部长，红海县实行干部末尾淘汰制度改革的工作是县委丁副书记和县委宣传部长梁雪文负责的，具体情况我也不清楚，要不你还是把他们俩叫来问问吧？”
唐一天的回答让丁部长脸上一愣，他盯着唐一天瞧了足足三秒钟才不可思 议口气问：“你说什么？你是组织部长，红海县搞那么大动静的干部制度改革居然绕过了你这个县委组织部长？这怎么可能呢？”
唐一天忙解释：“丁部长，我根本就不赞同在红海县实施什么末尾淘汰制度改革，我个人认为这种人事改革制度不仅可能影响县里干
七百三十二章 坏了大事(2/4)