过，升级公司的话，还缺少适合的管理者，光凭唐菲，远远不够。
目前公司的各部门存在于一起，管理混乱，而且，作为高层，需要负责的事情太多了，不利于公司的良好发展，正因为混乱，才给了某些人可乘之机，萧潇既然发现了问题，自然要加快升级的速度，免得问题扩大化，影响公司，影响念梦的名声。
目前，念梦旗下的内容比较多，艺人服务，精卫电视台，影视制作部门，综艺制作部门，广告部，宣传部，甚至还有发行部，除此之外，念梦还有念梦视频网络等林林总总的大概有十个重要的组成部分，而这其中，细分的话，萧潇打算分成四部分，也是今后的管理模式。
总公司为综合性管理公司，主要的功能就是管理旗下子公司，以及制定集团的发展目标，开拓市场，让念梦更具有竞争力。
接下来，公司会成立四个子公司分别是念梦影视制作公司，综艺部和发行部归它负责，以后专门负责制作念梦总公司的拍摄计划；
念梦网络开发公司，主要负责网络的门户开发，以及对视频网站的开发和管理，除此之外还要负责念梦集团的网络安全等等；
除此之外就是念梦的电视台精卫电视台，以及配套的各部门都归拿到了精卫电视台。
除了上述三个部门，还有两个重要的部分，那就是艺人的管理，市场的开发，萧潇打算建立一家经纪公司，专门负责管理念梦旗下的艺人，术业有专攻，凭借这个网络，念梦旗下的艺人会拥有足够的资源，不过，目前念梦的艺人太少，萧潇还拿不定主意是否动手成立这样的子公司，总觉得有些浪费资源。
虽然最
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