徐子先感觉也是给自己上了一课，很多人看不起管理学，以为只要有了权力，甚至有了兵马当后盾就是无往不利，就拿眼前这事来说就不是简单的小事。他是有权有兵，但现在能带人把不出力的抓起来？
谁出力，谁不出力，怎么区分？
一抓几十上百人，民心大惶，以后谁还敢替侯府效力？
所谓严罚也是要有一张严密的法网，并且用时间推移来叫百姓适应。比如秦法也是在秦地经过波折，推行几百年才确立下来，以秦法治六国，则以秦军之强，秦法之暴，仍然禁不住六国纷纷起事反乱，数百年的强秦，统一六国之后反而短短时间内就亡国了。
而一味市恩，就会太阿倒持，主弱臣强，以眼下的情形来看，徐子先确立恩德是不假，但市恩于人，却不一定能得到完全的回报，人心不齐各有不同，很难用理想化的管理来令所有人都竭力报效恩德。
更有所谓升米恩，斗米仇的说法，也并非由来无因。
这里头的学问极深，能驾驭百姓，以法度，恩结各法使百姓畏威而怀德的，那才是真正的上乘手段！
“我看这样。”徐子先深悔孟浪之余，脑海里也是迅速有了办法。他对林定一道：“吃食上不必讲太多，做工的人饭也吃不好，哪还有得力气？工钱上能想办法，把每天的土方量，石料量，木料，泥土，所需的工程分成若干段，领签做事，每完一工可得一签，得签最多的是上等工，可得钱一百。能按规定完签的是中工，得钱六十，不能完签的是下工，得钱四十。若连续三天都是下签，又无疾病在身，拿钱走人，开革了事。林东主，这个办法你以为如何？”
第九十五章 发饷(1/6)