府的政务推进的过程，了解京师的官场，半年之后，留京的多半是科考排名靠前的，大魏虽努力推行中枢和地方并重的政务制度，但几百上千年的传统难破，仍然是京官为重，朝官以留京为荣。
新进士留京，一般任从七品，正八品或从八品的职务，如果离京外放，一般来说吏部会将新科进士，不分文武，均放回本路为官，如果本路没有实缺，或是本人自愿，那就会放到外路。
这是太祖立国之时的理念，本乡本土为官，不存在语言不通，难以施政的弊病。将北方人放到福建，两广，怕是听懂方言都得花半年一年的时间。而百姓不懂雅言，不会说雅言的是多数人，地方官员不懂方言，如何施政亲民，如何判断刑案，料理钱粮，兵谷诸事？
只有到知府，知军州，或是军都统制，还有安抚使，巡按使，转运使，提刑使等高职时，大魏才一般以外地官员为高职。
中低官员本土人任职亲民官，可以迅速掌握地方，不太容易被吏员，豪强，宗族所制。中枢施政，容易得到贯彻。
大魏的财赋，军事，律法，基本上在这近三百年的时间里，能在地方得到有力的推行，和这个政策并非没有关系。
异地为官之策，起源于汉，原意就是汉的官员自治权力极大，太守为两千石大吏，在地方上掌控军队，行政，司法等诸多权力，能自己征辟官吏，对治下官员和百姓几乎生杀予夺。县令也是有极大的权力，若不加以制约，使外来的强梁官吏与本地豪强对立，而在本地选取官吏，那么很容易造成失控的局面。
这种地方官员权力太大，造成了东汉的诸侯林立的局面，自东汉之后，中枢逐
第一百三十七章 昌文陈家(6/9)