明晰，无论是技术岗位还是管理岗位，只要有能力，都会有足够的上升空间。
M系列都是管理岗的，这个秦亚楠能拿到M5，说明本身能力是相当不错的，要知道M6基本上就是部门的副总监这一级了，所以，这个M5的经理应该是冯婧比较看重的储备中层了。
夏若飞微笑着朝秦亚楠点了点头，他看得出来秦亚楠在自己面前似乎有些紧张，所以温和地说道：“秦经理，你好。”
秦亚楠连忙站起身来说道：“董事长好！”
夏若飞没想到自己本来想让这个秦亚楠稍微放松一些，却弄得人家更紧张了，他不禁暗暗苦笑，随后又把目光投向了冯婧，透出征询之意。
冯婧笑了笑说道：“董事长，是这样的，公司前期在行政部组建了一个小团队，当然，人员是从营销部、公关部甚至财务部抽调的，只是行政部负责管理统筹，这个团队专门负责你个人事务的处理，包括社交账号维护、危机公关以及一些对外活动等等，总之就相当于是你的秘书团队吧！秦经理就是这个团队的负责人，所以今天我带她来跟你见个面，以后有什么工作你也可以直接向她下指示。”
夏若飞微微一怔，说道：“冯总，有这个必要吗？你也知道，我这个人性子惫懒，平时也难得来公司，专门养一个团队为我服务，这不是浪费资源吗？”
秦亚楠在旁边一听，心里不禁忐忑起来。
这个团队在公司里可以说是地位超然，虽然是行政部代管，但实际上就是董事长的直属团队，而且平时处理的也都是所有跟董事长有关的事务，像社交账号维护运营这些，可以说是嫡系中的嫡系，能负责这
第一千二百二十五章 董助团队(3/8)