机会，可是有很多人竞争，能进入者，都是能力和幸运具备的人才。
别说是有年终奖，就算是没有年终奖，单单平时的薪资待遇，就已经让所有员工都舍不得离职，不到迫不得已，没有人会想着辞职不做的。
离开新潮流传媒公司和未来科技公司，就很难再找到这么好的工作，这让人怎么舍得离开。
因此，无论年终奖是在年假之前发放，还是在年假之后发放，都是一样的，所有人也不会因为什么时候领取年终奖，来决定回不回来上班。
基于这一点，未来科技公司和新潮流传媒公司根本没有必要以年终奖，来引诱员工来上班，根本不需要这样做。
所以，为了让所有人都过上一个轻松快乐的春节，未来科技公司和新潮流传媒公司就提前发放年终奖，让所有人都可以过上一个丰收的春节。
当然，未来科技公司和新潮流传媒公司也不是因为提前发年终奖，而上了热搜。
很多企业的年终奖，也是在年假之前发的，并不是单单只有未来科技公司和新潮流传媒公司这样做，提前发年终奖，也上不了热搜。
而未来科技公司和新潮流传媒公司，之所以会突然上热搜，主要还是因为年终奖的金额。
因为，未来科技公司和新潮流传媒公司的年终奖，实在是太诱人了。
未来科技公司和新潮流传媒公司，虽然是不同行业的两家公司，但年终奖制度还是非常相似的，都是根据每个员工的表现来决定年终奖额度，正式员工的年终奖，根据对公司不同的贡献，可以一次性领取到3到36个月的薪水。
年终奖相当于三
第一千一百零六章 春节前的最后一次热搜(2/4)