带着一腔说不清道不明还无处宣泄的暴躁郁闷，林酌光回了莫氏，直奔6楼品牌事业部，坐在顾忱景的位置等他来。
直到过了九点的打卡时间，顾忱景也没出现，林酌光的暴躁郁闷悉数转成了不安。他给秦珍珠打电话：“你下来6楼。”
秦珍珠从22楼紧赶慢赶到6楼，堵在品牌事业部办公区入口的林酌光嘱咐她：“顾忱景没来，你去人事部问问他有没有请假。”
从茶水间端着咖啡的余经理正经过入口，听到林酌光的话，他立刻说：“顾忱景请假了。请假一星期。”
“一星期？”按照行政部规定，一天的假部门经理批批准，三天内的假人事部会同部门经理批准，三天以上需人事部报董事会秘书批准，余经理怎么可能擅自准顾忱景一周的假？林酌光看余经理，“一周，你怎么准的？”
“今天早上他打电话请假。”余经理故作轻松地轻描淡写，“昨天他请假我没准，今天他又请假，我当然马上就准了，一周的假需要向林董秘报备，他挺着急的，所以我先准了他一天的假，让他如果要继续请假就直接向你申请。”
林酌光脸上闪过怒意——余经理在夹枪带棒讽刺他昨天用顾忱景的请假申请打余经理脸。
但是林酌光此刻没有计较的心情。他问余经理：“为什么请假？”
“事假，说家里有事。同事的私事我没多问。”余经理说，“如果不应该准假，那是我的错，我让人事部通知他销假。”
“不用了。”林酌光扫了余经理一眼，对秦珍珠说，“回办公室。”
回到22楼，秦珍珠紧张地问林酌光：“忱忱家里出了什么事？为什
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