手段。
比如大半夜打电话，要她明天提交并不着急的活动方案。
比如对她的策划书反复挑刺，退回二三十次 ，明里暗里贬损她一孕傻三年。
傅巧明自然知晓对方的算盘，她也不是软柿子，硬撑着熬到生产、哺乳期结束，果断辞职走人，打了个回马枪。
第三份工作则是在大型央企，工资不算高，但也不忙碌，正常双休，还能摸鱼。
傅巧明挺满意这份工作。她早已没了毕业时的锐气，也算明白万千家长为何一股脑希望子女考公，进体制内。替资本家卖命换来的钱，可能都不够修复搞垮的身体。
至于她会离职的原因，则是因为 “职场性骚扰”。
她能够忍受贪掉功绩的上司，也能接受性格暴躁、素养不佳的领导，但毛手毛脚，嘴上带黄甚至想要霸王硬上弓的，不在她忍受范围。
傅巧明果断辞职，临走前还将领导骚扰时的录音用企业内部邮箱，发给了全系统所有员工，狠狠地解了一口恶气。
不过她也食到苦果。
毕竟，北城所有公司，尤其是国企央企的人力们都会互相通风，对于傅巧明这般“做人不留余地”的“刺头”，人力们也不愿冒险，因而傅巧明之后的求职之路屡屡碰壁，这才连苟玳的“三无公司”都来应聘。
苟玳算是明白了，原来自己捡了个大漏！
好像也不是很开心。
不过最终，苟玳对傅巧明，还是钦佩和同情，多于“和设想不符”的郁闷。
苟玳：“职场性骚扰、孕期被辞退、不能被正视劳动成果，女性职场三座大山，你还全背上了。”
傅
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