作社”的那个大集体的年代的，对于大集体的一些吃闲饭的，消极怠工照样拿“公分”的行为深恶痛绝。他们害怕现在的蔬菜合作社再次出现这种情况，所以选择了不参加。
可是让他们没有想到的是，现在的合作社发展远远出乎他们的意料。由于余见海采用了股份加工资的激励模式，还有一系列合理的奖惩制度，合作社的效率高得惊人，做事的效率远远超过平时的单干。
因为工人们干活的效率直接关系到自己的收益，当然谁也不肯消极怠工了。
再说，在合作社这个大的框架下，工人们按照自愿又分成了几个小组，互相之间暗中也是有竞争的。一个个暗中都卯足了劲，深怕被人说出什么。
这样一来最明显的效果就是，合作社像是一台高速运转的机器，一切都按照计划有条不紊的进行。
现在合作社的各种瓜果蔬菜长势都好得出奇，虽然是同样的技术同样的管理，就是比田凯他们的长得好。
这种明显的差异，也导致了这几家的心理不平衡，最后干脆不想再合作做事了，都是闷头想把自己的先弄好。
所以昨天大雨要来临的时候，田凯竟然沦落到只有夫妻两个干活的境地，也算是让他尝到了说不出来的苦涩。再加上余见海在最后关头的出手帮忙，田凯心里的那种自以为是的骄傲，彻底崩塌了。
夜里他就没睡好，一直在反思自己，越想就越觉得自己做得过分了，对于余见海也更加的有愧疚。
早上他去大棚检查的时候，看到合作社安排的工人早已上工检查排水沟，只有十几个人就把几百个大棚全都照应了，他更是觉得自己之前的想法有多荒唐。
第316反思(2/4)