“时代环境变了，劳动法都修订好几次了，我们的员工手册也要与时俱进，不是过往那种修修补补，这次要大修，工作由你主导，联系人事和法务，明天下午交份大纲给我。”
“再另外整理一份员工手册的要点给我，只要日常工作会涉及到的部分，300…不，要50字以内的。做成标语，弄好后张贴到各部门办公室。”这才是重点，要给猫看的。
临近下班时间却突然接到紧急加班任务的人事和法务部同事表示很淦，看蔡秘书的眼神都带着深深的怨念。
这边，总裁今天的工作也顺利收尾，心情频好的苏天蓼点点蜷在一边当纸镇的小雪球，提议道：“仙珞想不想参观一下公司？新员工入职后一般都要由老员工带着认识一下人的。”
真正的目的当然是反过来，让所有人都知道这是他的猫，防止以后仙珞出门玩的时候被欺负。
这么好的提议，新晋好员工当然是举爪赞成啦。天知道，它想出去玩很久了，但是它现在身体运动能力大不如前，地球重力又太大，实在跑不了多远地方，说不定跑出去后，连跑回来的体力都没有，这才老实在桌上睡一下午。
于是集团上下、特别是中下层员工的众人惊恐地发现，平时一个月也不见得一次面，一直只存在于集团顶层传说的总裁来查岗了！
然而此时是下班前40分钟，这是一个很微妙的时间，重要工作还未解决甚至还要加班正在拼命的斗士们当然无所畏惧，可更多的是一天工作已经基本解决，剩下部分留在明天，正在悠闲放松聊天喝茶等下班打卡的人。
怎么办？
还能怎么办！赶紧找事做啊！基
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