去做，背这些款式有个毛用？
他哪里知道，魏丰益这是给他挖坑呢。
销售部门与其他部门不太一样，销售部每个月都有工作评估，员工如果不能给公司创造业绩，销售部经理有权将员工辞退，新入职的员工也一样，不过要求没那么高。
这个制度是两年前，魏丰益当上销售部经理时做出来的，目的是防止员工拿着工资不干活，在公司混日子。
而魏丰益之所以这么要求他，目的就是拖延时间，等到一个月的时候，只要王晓东的业绩不达标，他就可以借机炒掉王晓东！
但王晓东并不知道，他这还是头一次参加工作，以为公司的培训流程就是这样的，仅管他不理解，但还是认真观看起来。
这一天，就如此的平淡渡过。
下午下班后，王晓东本想给刘小曼打声招呼再走的，但人事部因为明天就要正式开始今年的招聘工作了，很忙，下班的时候仍在开会，王晓东只好给刘小曼发了个信息，便离开了公司。
可就在他要进入地铁站没多久后，手机响了。
来电人：程素卿。
“我去！忘记跟她说不去她公司了！”
王晓东连忙接通了电话，“你好，姐姐。”
程素卿：“你今天怎么没来我公司报道呢？”
王晓东汗道：“姐姐，那天你走了之后，我仔细考虑了下，觉得去你公司不太合适。我刚才还在想怎么给你说这事儿呢，不曾想你电话就打过来了。“
程素卿：“咋？嫌我公司小，养不起你这条大龙？”
王晓东额上的冷汗更多了，慌道：“姐姐，您这不是寒蝉我吗，我算
第5章被人挖坑(5/6)