把分公司的总经理做好就已经算得上最大理想了。
霍不凡和她不同，曾经的霍家大少，本身就站在最顶级的层次，看事物的角度和眼光都与众不同。
他很清楚，想让姬香凝做董事长，就必须把好处让出来。倘若把所有好处都抓在自己手里，没有人会服你。
按照霍不凡的计划，旁系这边有血脉联系，争取帮助并不难。想来旁系也很希望自己这边有一个人，能够登上董事长的职务。
而且姬香凝那么年轻，又是个女人，在他们眼里会更容易受控制。
除开旁系外，还需要再争取几个直系的盟友。
姬川海算一个，但只有他一人不够。
如果直系没有提出改革方案，霍不凡还真不比好直白的去拉拢谁，可是现在方案出来，反倒给了他一个机会。
你们直系不是想要分公司的权力吗，好啊，谁跟我们做朋友，这个职务就交给谁。
现在的姬香凝，在姬家还算有点地位，尤其关于分公司的事情，她说话还是很有分量的。
只要她开口，说把这个职务让给直系中的哪一位，想必也没有几个人会反对。
当然了，姬川海肯定要被排除在外，毕竟直系搞出这个改革方案，就是为了针对他们。
听了霍不凡的一番解释后，姬香凝总算明白过来，她露出思考的神情，道：“你的意思是，把分公司当作筹码，拉拢直系的人做筹码。就像三叔一样，上一条船？”
“没错，一家分公司算一个筹码，用不了几年，能帮你的人就多了。不过三年才换一次职务，时间太长了，你应该让姬三叔帮忙，把时间推成两年，这样才算合
320.大机遇(4/5)