头道：“其他人的履历、业务能力，或许比你厉害。但是在面试的时候，理念与公司有偏差，才被刷了下去。”
“同样的道理。”
老员工淡笑道：“如果招募的艺人，不认同公司的经营理念呢？那不是白培养了？”
“啊。”
小萌新庆幸之余，又是一愣：“怎么会不认同，这理念对艺人来说，更友好才是。”
严格来说，不管放在什么位置，公司对艺人来说，都是比较强势的一方，难得有公司愿意“仁慈”对待艺人。明白事理的艺人，都应该感恩戴德才对。
“孩子，你太年轻了。”
老员工摇头，轻描淡写道：“不知道对一些艺人来说，不允许他们‘投机取巧’、‘好高骛远’，就是在阻碍他们成功。有的人不反对成为商品，反而求之不得呢。”
“呃……”
小萌新想了想，理解的点头。
毕竟一些人，希望可以“不劳而获”，“不想努力了”，一些公司愿意给他们提供这样一个平台。
一个愿打，一个愿挨，旁人无话可说。
可是青红文化，不允许这种事情发生，自然要仔细筛选……