秦寿将一塌纸放在他们面前。
“这是？”
俩人看向那厚厚的一叠纸张
长孙无忌念道：
“‘本心’粮店的企业文化？”
他仅仅念了几句就不念了，太多了，洋洋洒洒，竟然写了数十页。
“这讲的什么东西？”
看着岳父和老舅的样子，秦寿不由挠头：“怎么和你们说呢？这是我们‘本心’粮店的架构和企业文化，能不能听懂？”
长孙无忌三人一副洗耳恭听的模样。
秦寿想了想，说道：“企业文化，简单的讲，就是咱们得看的长远，如果没有未来发展的方向，无异于在大海中毫无目标的航行。有了这样的结构，我们就会对咱们粮店的发展有了清晰的认识和方向。”
“‘本心’粮店的使命：为满足顾客的满意和需求而努力。这是每一个‘本心’粮店人的使命......”
“再说咱们‘本心’粮店的愿景：服务的‘本心’，顾客的‘本心’，大唐的‘本心’。有了愿景我们就有了立场和信仰......”
“‘本心’粮店的核心价值观：诚实守信，成就顾客，就是成就自己。这使得员工的思想能和企业的要求高度一致......”
“.....”
“总之，就是建立一个文化体系，让员工们有使命感，责任感，荣誉感，成就感......”
秦寿继续说道：“还有要注重品牌计划的建立......”
一套企业文化讲下来，说的李魏征和长孙无忌一愣一愣的。
半晌，看着老舅和老姨夫苦思迷茫的神情，
第49章 精神归宿(4/5)