赵世宁刚翻开简历时曾同她一样惊讶，不过只是那一瞬间的事，现在早就有了心理准备，反倒冲她一笑。
应念真心中再惊讶，也没有怔愣在原地，人力资源总监请她坐下时她便颔首道谢，顺势坐下。开场惯常是自我介绍，应念真流利地说出练习了无数遍的开场白，眼神在三位面试官身上一一停留，面容含笑。
几位面试官轮流提问，她一一作答，从个人兴趣聊到了最近做过的项目，眼看着还算顺利。直到人力总监将应念真的简历放下，转向身边的副总经理和赵世宁，询问他们是否还有问题，应念真看见赵世宁朝她看来，问道：你对风控这个部门怎么看？为什么想要选择风控？
这其实是一个很常规的问题，可却是从风控经理赵世宁口中问出的问题。
应念真一不小心说出了真心话。都怪应父那一番话，风控部门冤大头的形象在她心中简直挥之不去。
问题是赵世宁问的，应念真回答时自然也对着赵世宁的脸，她眼见着赵世宁的神情一点一点变得古怪，回答的声音也不自觉地小了下去。
等她不再说时，赵世宁轻笑了一声，问道：即使这样，你还想来风控部门吗？
如果说在看见赵世宁之前，应念真只是想通过这个岗位进入峥嵘，在看见赵世宁之后，应念真对这个部门简直燃起了从未有过的热情。她点点头，道：经理，我想给你讲一个小小的统计学概念。总体和样本是什么每个人都知道，统计大多数时候都在通过样本估计总体特征，有时候我们会给出一个东西，叫做置信区间。人们常常以为，一个置信度为95%的区间意思是总体特征的真实值有95%的概率被这个区间
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