递过去：“这是我第一个作品，最高拨出比百分之七十。但实际上可以在原始点位动点手脚，拨出一半不到。”
程珊珊皱眉看着，嘴唇微动不断的细细盘算：“第
一笔奖金这么高？”
胡之然笑：“这才是真正吸引人的地方。只要你拉人头就有大奖，不过是梯度模式。你看这…”
胡之然指着一处解释：“比如，一个会员点位是一千块，拉第一个人头就给三成奖金，拨出也就是三十。第二个四成，第三个五成，第四个六成。第五个直接九成。也就是说拉到第五个会员直接九百的奖金。”
“我接触的制度中还没有这样计算的，会不会很麻烦？”程珊珊问。
胡之然说：“一点不麻烦，点位都是程序，不需要人来算。我问你一个问题，你们这的会员一般都能拉多少人进来？”
程珊珊想了想：“这可说不好，一两个的最多，三四个的也有，还有能找到十几个会员的，不过这种可以称得上小鹰了。”
胡之然咧嘴笑，盘算了这么多，对第一个制度是最满意的：“你觉得这个相比现在你们使用的制度，哪一个更吸引人。”
“听起来是这个，但实际上差不多。”程珊珊很认真的想了想。
胡之然乐，伸手捏了捏程珊珊胖嘟嘟的脸：“等我的好消息，一会我去拿下杨经理。”
“你干什么？”程珊珊有点紧张。杨经理是什么作风全公司的人都知道。
胡之然是个男人，会经得住那种诱惑吗？
“你觉得我这份制度能卖多少钱？”胡之然问。
程珊珊摇摇头：“我不懂这个，并不清楚。”
第70章设制度(2/6)