杨立民的话让朱红军陷入了沉思，如果不说他还没注意，但是这么一说，这的确都是很明显的弊端。许久之后，朱红军提起头说：“嗯，你说的不错，这种生产模式优势很明显，缺陷也很突出，尤其是第一点，人员工资支出的确是很头疼的一项。”
杨立民表情很严肃，再次说道：“还有一个问题，不是这个生产方式本身的弊端，但是如果我们厂里用这种方式的话，很快会显露出来，而且会很严重。”
朱红军被杨立民的表情吓了一跳，忙问：“什么问题？”
“用这种方式的确可以在很大程度提高生产效率，这也是以后生产发展的方向，但是会当前用的话，我们一年可以生产多久？”杨立民没有直接回答，而是反问了起来。
“生产多久？你是说订单？”朱红军不愧是在鞋厂摸爬滚打了一辈子的人，被稍微提示马意识到了问题的关键所在。
“对，是订单！”杨立民肯定的说道。“以当前我们厂里的订单，是按照当前的状态生产，也无法满足需要，如果一旦提高了生产效率，那么能够生产的时间又剩下多久，没有订单之后，这些人又去干什么？”
杨立民说的很明白，人一旦闲下来，必然出事。
杨立民并不赞成给厂内车间改变生产方式，只是没直接说而已。
虽然是好东西，却不一定适用于每一个企业。像是药物，每一种药材，都是能够治病的，但是要用对症才行，不然不但不能治病，还很可能成为毒药，但是这能说药材不好吗？显然不能。
而劳务公司的情况确实不同，劳务公司不参与厂内的生产，它生产的都是内销的女鞋，也是说，只要卖得出
第134章 偷梁换柱(2/4)