“最后之所以选楚红袖，主要是工作性质的原因。出纳员本身是和钱还有账本整天打交道的，简单枯燥乏味，性格太外向、活泼、坐不住的，显然不太适合了。向之前那个赵雪，那要是去咱们门店班是很合适的，反应快，嘴巴也灵巧，绝对能拉拢住顾客，不过做出纳不合适，反倒是沉默不语，内向的楚红袖较合适。巧的是，她学习成绩还不错，说明善于学习，那最好！”
卫鹏挠挠头道：“我也带过兵，选人也选过，不过这厂里和部队里选人差的太多了！”
杨立民顿时笑了：“其实都是一样的，是按照相应的需求去选择最合适的人。这个不难，你没想到说明你没好好当成自己的事去对待，总认为我在旁边，以后我不管了，你自己处理吧，看你还用不用心想办法！”
张奎听着杨立民教训卫鹏，乐得直接大笑：“卫鹏，当初当营长的时候没想到有这么一天吧，被一个小年轻教训！哈哈哈！”
卫鹏马也笑了：“当年的确是没想到这准情况，不过杨哥说的没错，他年轻没错，但是他的确考虑事情我更好，达者为师，这个我认的！”
“哟！卫鹏竟然还能说出化人的话来，不简单啊！有前途，我看好你！哈哈哈！”张奎也是被说的笑了起来。
杨立民也跟着笑，然后才说道：“其实每一个人都有很厉害的一些方面的能力，只是没人发现或者连他自己都没意识到，如说你不光能带兵，还可以做生意，做厂子。我曾经听过一句话，叫做：每一个人都是一个天才，看把自己放在面位置！所以说，一个蠢材可能是另一个位置的天才，但是要找到最合适的位置实在是太难了！卫鹏你以后再挑选人的时候还是要
第465章 选人的标准—一切从需求出发(3/4)