会受到各项干扰，尤其是在这个社会时期，没有一个像杨立民这样的开拓型领导审时度势不断调整和及时作出正确的指令的话，这个个企业也是笑话，结果不言而喻。所以厉宁教授虽然看到了还是十分开心，这是他的理论的重要实践，也注定他日后和这里会有这摆脱不了的挂心了。
因为投入了自己的钱，很多人工作起来更加的卖力了，像徐虎他们，以前还仗着有些技术会装大一下，但是现在也忽然觉得自己的技术还不足以够用，因为有些地方他们看不懂，也是说他们对于自己能不能一定赚到分红很不确定起来，这需要把一切不确定的因素变得确定，为了保证自己的利益，很多人不光对自己要求严厉了不少，甚至能够以前更加及时的发现一些错误和问题，失误率几乎少了半。那四个车间主任自然更不用说了，自己也投了钱进去，那可都是自己的家底和亲戚朋友借来的，要是泡汤了，丢人不说，以后大概连个笑脸也别想再看了。为了自己的钱不白丢了，他们之前要求也严格了很多，更是尽心了好多。
在杨立民和马莹都没有发觉的发现的过程，车间已经无意之掀起了一场技术竞赛，虽然没有奖品。连一些人偶尔想偷个懒都忽然感觉到有些做贼的感觉，因为稍微不小心会看到一种怒视的目光。
在这种情况下，厂里的产量和品质可想而知！门店的供货不但从原来的两天500双开始，道目前增加到了每天1300双为止，而且还在逐渐增加，要不是为了赶一下之前压下的几个订单，现在都可以将门店的供货增加到每天3000双！
因为生产空间的增加，杨立民忽然想到了去年的荣华制造妥协的事，听说今年情况很不理想，
第486章 凉鞋的生意(2/4)