控制术的种子。
接下来是行政部员工，比如质检主管、员餐主管、后勤主管以及他们的下属，这些人，都是打工者，有些最多是某些中层领导的子女，也无所谓。
正如邱莹所说，她能留下大部分行政部员工。
第二个进来的高层领导，是一位四十岁左右的男子，头发梳得光亮，浑身散发一股职业经理人的气质，他的双眼好似能审视别人一样，正在仔细盯着黄羿。
黄羿内心感叹，曾几何时，他也面对过很多这种人，以前的他，在这种人面前就像孙子一样，努力展示自己的简历，然后回家等消息。
“黄总您好，鄙人是人力资源部经理潘林。”中年人笑道，“希望以后合作愉快。”
“坐！”黄羿面色淡然，不一会儿，道，“你先出去等吧。”
“黄总…您什么意思？”潘林面色一变道。
“我让你在外面等消息。”黄羿冷声道，“你既然是人力资源部经理，难道连我的意思都听不出来？”
潘林脸色阴冷转身就走。
哼，人力资源部这个部门能让你管吗？以后还不得把心怀不轨的人都招进来？
黄羿的炼神诀三层后期，精神力十分强大和稳固，所以绕过这些人的潜意识防御，直接读取某些他感兴趣的信息很容易。
他现在已经能做到有选择性的读取普通人潜意识内的信息，而不用一股脑的把别人潜意识内所有信息都读取过来，不会造成太大的负担。
人事部的人并不多，但这个部门特殊，都是那些股东的心腹，全都不能要。
接下来是财务部门，财物总监之前是由冯修文担任的，他
第六百三十六章人事(3/5)