。”
“那太好啦！因为我听说学校很重视客座教授授课的效果，最后他们的考核也会计入学分，你算是有福利啦！”
贺梓凝拿了书挡在自己的嘴.巴前，小声道：“哪有，我其实有种小学生被开家长会的感觉。”
“你老公把你管这么严？开后门也不行？”齐皓显然误解了贺梓凝的意思。
“糟了，他来了……”贺梓凝见霍言深竟然走了过来，顿时装出一副可爱无辜的模样，大眼睛看着他。
他在她前面两排的走廊上站定，然后对大家道：“不知各位同学对于管理者所需要的基本技能，有什么理解？最好是举实际的例子，比如管理危机如何解决等，我不喜欢照本宣科的理论。”
说罢，他看向齐皓：“这位男同学起来回答一下。”
齐皓在桌下偷偷地冲贺梓凝说了一声‘糟了’，然后猛地起身，开口：“管理者应该具备认知、人际、技术技能。举例就是……”
他有些紧张，这种问题平时似乎也能扯上几句的，但是，不知道为什么被霍言深的眼神一扫，顿时就开始卡克，好半天也没憋出来半句。
贺梓凝坐在齐皓身边，求情也不是，不求情也不是。
而霍言深等了半分钟没有等到自己要的答案，于是转头，掠过贺梓凝，看向肖柏辉：“那请这位男生起来回答一下。”