“争什么食？”陶溪有些迷糊地抬头，顺着他的视线一看，脸蓦地就红了，瞪了他一眼，“别老不正经的，赶紧回去睡觉。”
“老婆，我现在也饿了。”璟畅一副可怜样。
陶溪垂眸，轻声道：“那你快点。”
第二天陶溪放假，璟畅却依旧要上班。
现在整个公司都在密锣紧鼓地筹备“彩棉奔奔”跟“畅马行空”即将要推出的冬季新衣，工作量突然加倍，但人手有些跟不上，大家已经习惯了没有周末。
不过璟畅也不是吃人不吐骨的资本家，他承诺，只要冬季新衣按照既定目标完成，所有员工年底至少可得个人工资三倍的年终奖。当然，表现出色的，会额外增加奖励。
看在这么丰厚的奖金面上，大家都觉得假期不重要了。更何况，制衣厂会比一般工厂提前放春节假，到时候来一个悠长的假期更爽。
对于人手不够的问题，人力资源部也在积极招人当中。一般生产线上的员工还算好招，即使是生手，培训一下也很快可以上岗。
现在最头疼的是童装设计师的招聘，因为增加了一个品牌的设计量，原有设计师有些进入灵感疲倦期，最近提交上来的设计稿基本上都被璟畅给退了回去。
服装款式是吸引消费者眼球的第一步，马虎不得。璟畅虽然知道自己有些苛刻，但没办法，如果消费者连点进去瞧一下的意愿都没有，那他们再怎么在质量上做文章也是白费。
早上例行会议结束后，梁健就去了总经理办公室，说有一位资深的设计师想加入公司。
“你安排个时间让他过来一趟。”璟畅说，可看梁健一副犹豫的样子，又
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