宁挑眉看向他，反问道：“你不是也如此吗？记住你手下兵士的名字，关心他们的家中情况。只有这般，那些兵士才会信任你，愿意同你上阵杀敌，甘心为你冲锋陷阵。他们会想着，就算我出了事，历将军也会照顾我家小。”
“……”历琰当然并非如此。他带兵向来手段强硬，又喜欢以实力威慑下属。
身为将军，我都能严苛训练，你们还敢偷懒？那就罚！
厉琰的军队配给福利是最好的，也从来不拖欠军饷。
因而，他便觉得所有将士，理应冲锋陷阵，服从上官命令。
可如今，宁宁却在告诉他，不是这样的。
果然宁宁又说道：“我们都是人呀，又不是牵线人偶，要想把事业做大，必须把人文关怀抓起来。
手下的人真心跟你干，和奉命跟你干，是两回事。”
“收买人心吗？得人心者得天下？”历琰挑眉问道。又想起了他向来不待见的老六。
那人一向喜欢在明面上，摆出一副君子做派，在士大夫中间很有名望。可惜，不过都是些面子情。
实际上，老六打小便对宫女太监尤为严苛，根本不像他表现得那般君子。
历琰觉得，他就是个伪君子，十分不招人待见。
宁宁却是实实在在关心这些手下人，从未把他们当奴才看待。
这时，宁宁吞了吞口水，又说道：“要这么说也可成吧。但咱们这是人文关怀，是一种企业文化，为了把所有人心拧成一股绳。
要说是收买人心吧，若能从始至终的贯彻，待每个人都始终如一，那也行吧。”
历琰听了这话，便愣住了。对比
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