职业素养掘地三尺给你找出来！
“Emmm，不知道你们看着这位凯佩尔·罗恩的资料有没有一种错觉。”
“什么感觉？”
“一种好像是在看国外版老板的错觉！”
“咦～你不提起还好，但是你这么一提再重新看起来，好像还真有一点这种感觉。同样是年少成名，同样是一书封神，只不过越是往后开始就没那么像了，因为凯佩尔·罗恩是专注于推理，而我们老板可是样样都精通的。”
“就是，就这浓眉大眼的家伙怎么能跟我们英明神武的老板媲美。”
“一百万个同意！”
“......”
前面还在正儿八经得讨论着凯佩尔·罗恩这个人呢，不知怎么滴，下一秒陡然间话锋一转，就开始当着李淳罡这个老板的面前疯狂拍起了彩虹屁来，那些华丽的词藻用起来就跟不要钱似的使劲往外冒。
像是这种跟随老板一起出差的机会可是千载难逢的机会，只要不是职场小白，但凡对于自己未来的职业规划有点野心，都知道在这种情况下必须要会“来事”。
像是赞美这种东西，只需要动动嘴皮子不用花一毛钱，还能讨好老板，何乐而不为！
“咳咳～根据我们这几天收集到的信息来看，凯特琳因为手下大将凯佩尔·罗恩被竞争对手另外一个副总裁奥斯维德撬墙角，令原本十拿九稳的总裁宝座出现了新的变数！
如果我的推测没有错的话，想必是我们的老朋友汤普森在凯特琳面前举荐了《魔戒》这本书，然后加上老板的作品又足够吸引人，一下子便打动了凯特琳并且被其当作是争夺总裁宝座最后的救命稻草。
第523章 推动进度条(2/4)