，至于说科室的管理等方面的问题，都由医院的管理团队来进行负责。这样才能做到人尽其才，物尽其用。
张阮清向在座的众人详细的说了这一次新生中医院将要跟梅奥医学中心合作的事情。
众人听了都高兴坏了，这可是名利双收的好事，到现在仍有很多医院看不起新生中医院，认为他们是骗子，是暴发户。
可现在，人家梅奥中心都认可了新生中医院的医疗水平，那么你其他医院不服又怎么样。
周长寿院长问道：
“那么阮清，我们应该做些什么准备呢？”
张阮清说道：
“首先就是场地的准备，咱们二期工程新落成的那个楼，就作为高级私人病房，也作为
跟梅奥医学中心合作的场所。
再就是前期他们会派十几名医生过来学习中医针灸急救技术。派来的这十几名医生都是华裔，语言方面没有问题。
我打算把他们安排在急救中心，单独成立几间急救诊室。咱们要利用好这个机会，他们在向咱们学习的过程中，咱们也要像他们学习，学习西方先进的急救技术…
另外就是咱们每年会选拔十五名医生乃至是护士长，去米国梅奥医学中心交流学习一年。到时候选派谁去，这个要好好安排一下，别造成什么矛盾。”
周长寿院长补充道：
“能到梅奥医学中心去进修这绝对是一个非常好的激励。医务科要拿出一个制度出来，那些表现出色的医务人员才会有这个机会。
另外法务部门要跟派去进修的人签订好合同，别到时候人出去了不回来了，那就给医院造成损失了。”
第1552章医院会议(2/4)