，第二个才是组织部门。
在电话里讨论过后，才通知谢宁到纪检来谈话。
谢宁在去往纪检的路上，打了两通电话出去，最后一通是联系省委秘书处点小张。
他等了半个小时，小张终于回电：“这样吧，你马上过来，刚好书记有半个小时的空挡。”
书记笑呵呵望他老长一眼：“年轻人，犯错误了？”
谢宁知道这完全是领导在给他机会，如果不给他机会，不可能这个时间点同意召见他。
“我的确有行为不当的地方，书记，”谢宁诚挚地承认错误：“但绝对不是材料上那样说的。”
书记点头：“那你说说。”
谢宁道：“我对本厅卫琬，是出于真心的交往，不存在任何权色交易。”
书记端了保温杯喝枸杞茶：“哦？小卫在你手下连升两级，还参与了康美药业的上市操作，这些都是假的了？”
谢宁苦笑：“这些都是事实，但前提是我看好她的能力。不能说我对她有私心，就要在事业上压制她的发展。知人善用，是管理者的基本素养。事实证明....”
书记哈哈笑了一声,打断他：“好一个基本素养。”
随即面色严肃起来：“无论她多有才干，你没有给她提供条件，她能把事办得这么漂亮？谢宁啊，授人以柄了！多少人会眼红，你知道么？你这不是帮她，是在害她！同时也是在拿你自己的前途开玩笑！”
谢宁深吸一口气，反驳的话不能多说：“是我做的不对。”
书记拿出手机翻出一段视频来，还拿给他看：“这个就是你们家小卫？”
正是台州险情时，
208.“利益切割”(2/3)