和豪情，股份不明，权责不清，账务潦草，管理含糊，最后团队稀里糊涂分崩离析。
顾珩北帮毫无经验的三个小菜鸟草拟了股东协议，亲兄弟明算账，每个人的权利和义务白纸黑字，具体问题落实到具体个人，碰到重大分歧由CEO——纪寒川拍板，这就是游戏规则，公司的所有运营都必须围绕规则进行。
“规则在交情之上”，可以说这个原则也是纪寒川团队的生命力得以持久的重要因素之一。
说干就干，一天一小时都不耽搁。
元旦后的第二天开始，顾珩北就陪着纪寒川找房子。
天刚微蒙，纪寒川就起来了。
顾珩北已经很久没跑步，他起不来，纪寒川就自己去跑，跑完后还回到学校把徐进也挖了过来，三个人坐在早餐铺里，点了店里的油条麻团豆腐脑，然后纪寒川跑出去，去别的商铺里再买点其他食物。
顾珩北和徐进坐在店里看他在对面的几间铺子里跑来跑去，就跟一头刚成年的小鹿似的，满满的朝气活力。
徐进简直服了：“这家伙到底是不是人啊？怎么总有这么多精力啊！”
顾珩北托着腮看纪寒川站在一个煎饼果子摊前，少年高高瘦瘦清清爽爽地立在那儿，说话的声音不是很大，在尘嚣四起的周遭里却有种格外穿透人心的清亮：
“老板，这个煎饼果子不要果子，不要葱不要芫荽不要青椒土豆丝——”
老板哈哈乐了起来：“煎饼果子不要果子，那还能叫煎饼果子啊！”
旁边排队的几个年轻女孩也都看着他笑。
纪寒川不好意思地摸了摸耳朵，然后回头往对面店里看，正好跟
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