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“面试的人到了吗？”禾沐问。
“到了。”前台回答，“产品部王经理先去面他了，现在在小会议室。”
虽说是招客户部的人，但平时工作中，跟其他部门需要大量的沟通，所以也要通过其他部门经理的面试，才算合格。
“好。”禾沐说，“面试结束后，你问问王经理，他觉得可以的话，我再面。”
“好的。”前台说。
招聘也不是今天面试明天就能到岗的，所以其实在这次竞赛中，老员工是有先发优势的。
毕竟截止日期相同，来的晚的人还需要互相磨合，时间也没有那么充裕。
若是这样还被新来的同事赢了，那想来老员工也不会不服气。
茶水间。
“我那会儿进门的时候，看到新来面试的，是个帅气的小哥哥。”
“帅也跟你没什么关系，一般情况下，帅气的小哥哥更大概率是有老婆孩子的。”
“讨厌！”
客户部一男一女两个职员站在咖啡机前等着正在制作的咖啡，顺便聊起来。
“我感觉咱们公司吸引力还挺大的，这两天来面试的个个看起来都是精英。”
“咱们KM在业界也是小有名气的好嘛！”语气中透着自豪。
“唉！其实我倒是希望咱们公司不要那么快发展壮大，我还是喜欢在小公司工作，能感受到人性的温暖。”
“你怎么突然上升到这种高度？”
“昨天我朋友从帝都过来出差，我们一起吃了个饭，他跟我吐槽来着。说他新入职的那家大厂，为了提高员工的效率，防止带薪拉
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