陷入危机，公司内同时有二十多名员工辞职，其中十个是公司的中层管理，特别是销售部。
“行规？”叶小天听得满头雾水：“什么行规？”
“你们倾城集团这样，明显就是搅乱市场，你们公司要重新开张，我们能理解，也表示祝贺，可是你们为什么要这样？为什么要优先接纳老员工？”对方质问。
叶小天打量了对方一会，反问道：“瞧你这架势，也应该是某公司的负责人吧？你没有招过人吗？不知道什么叫经验优先？”
对方被怼哑，半响不知该说什么。
“员工要离职，你们公司有没有自己检讨过？到底是什么原因留不住人？”
对方：“……”
“说来说去，还是福利，你们公司如果给到足够打动员工的薪水，我相信他们是不会离开的，可你们有吗？”
对方老脸涨红，他们公司的福利，肯定没有倾城集团好。
“你看，显然你已经知道自己的不足，既然这样，你们还有什么好说的？抗什么议？人往高处走，你自己发财就行了？见不得别人发财？”
“就算……就算要辞职，那也需要时间。”
“那你们可以去告那些员工啊，跑到我公司来大吵大闹又算什么？这是几个意思？”叶小天问道。
对方咬牙切齿道：“把我们惹火了，我们真会那样做，我们会让那些员工承受公司的所有损失。”
胖子这话还是令到很多员工脸色大变，担心他们之前所在的公司也会纷纷跟风，向相关部门提起诉讼，这可是要吃官司的。
“嗯，这样做最好，我支持你们。”叶小天大声说，声如洪钟
第893章：叶小天的方法(4/6)