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磨人

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第156页
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些。
    节目的录制时间不长,满打满算都不到一个月,就二十多天的样子。
    前一周,大家都在磨合状态。
    但那段火锅后,同事间关系拉近了不少。
    每个人有每个人的才华和个性,偶尔会觉得有点难交流,也不太能交流下去。
    这个时候,博盈的求救导师永远是贺景修。
    他会抽时间出来,耐心给她分析,这件事应该怎么做,也会让她变得更有耐心,去聆听同事的内心想法。
    大家都是独立的个体,你不可能完全洞悉每个人内心的想法和考量。
    但大家出发点一定是好的,他们都在为同一份事业而努力。
    博盈发现,贺景修不单单是个好男朋友,更是一位好的领导。
    她找他问工作的事,即便是律所的,他也从没不耐烦过。偶尔在忙,也会安抚她情绪,让祁学真往这边送杯咖啡,等他忙完第一时间替她解决问题。
    但贺景修的解决问题,不是说直接帮她搞定一切,而是从各个方面替她分析,然后让她自己根据自己想法去解决,去搞定。
    又到了周末,周五时博盈几个人的带教律师给他们安排了工作,让他们没办法轻松愉快的休息。
    恰好,贺景修要来公司一趟,他得加班大半天。
    博盈索性跟他来公司凑一块。
    坐在车里,她还在犯困,整个人腻腻歪歪地往贺景修身上靠。
    车的挡板早就拉了下来,她也不怕被司机看见。
    贺景修被她弄的,待会根本没办法下车见人。
    他阻止了她好几次,都没辙。
    “干嘛。”

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