下来，我会聘请新的职业经理人来接替你的位置，不过你放心，即便是你从经理的位子上下来了，你最终也能拿到5%的股份，而且这5%永远是属于你的，没有人会拿走……”
安德森用力的点头，面对一个这么大方的老板，他还能说什么？
心里已经打定了主意，回去之后一定好好地学习如何管理好一家企业。至于老板说如果自己不胜任就一脚把自己踢开、同时拿走自己5%的股份，安德森也没觉得这有什么不妥，既然自己不能胜任这个位子，当然要走人，而那5%的股份显然就是给坐在经理这个位子上的人留的，况且老板不是还给自己留了5%了么——换一个老板，能给自己一笔不菲的奖金自己就偷着乐吧，还想有股份可拿？
也正因为陈耕对自己这么大方，安德森才想到一个问题，犹豫了一下，他还是说道：“boss，如果迈克尔发现咱们很赚钱，他会不会甩开我们自己去做……”
“不会！”没等安德森说完，陈耕就笃定的道：“除非迈克尔是个蠢货。”
“啊？”安德森愣了，老板居然这么肯定？皱皱眉头，安德森不解的问道：“为什么不会？”
“我问你，迈克尔知道将零件拆着卖更赚钱吗？”
“应该……是的吧。”挠挠头，安德森道：“如果不是发现零件拆着卖更赚钱，他也不可能允许别人来交钱拆零件。”
“很好，既然他知道零件拆着卖更赚钱，那他自己为什么不这么做？”陈耕反问。
陈耕的反问，让安德森下意识的开始琢磨这个问题：对啊，既然安德森知道零件拆着卖更赚钱，那他自己为什么不拆着卖
第32章 老兵们的心(2/5)