和士兵，上边每一条就是他们训练要达到的目标，如果达不到就离开装甲部队！”
经过半个月的时间搜集资料和实际训练，廖凡带着参谋们终于将装甲部队的训练大纲！并把大纲交给印刷部门印刷出来，然后分发给各部队！总结了上次的经验教训，廖凡这次下达严格的命令，也就是说想留在装甲部队就必须要达到要求，否则他们只能离开！
对军官和战士们来说，尽管他们对装甲部队的一套并不熟悉，但是廖凡的命令下来了，他们就是死记硬背也要把所有的东西记在心里，在战场上虽然更多依靠的是灵活运用，但是当你一点都不熟悉的时候，更谈不上灵活运用，相反死记硬背之后，会更让他们迅速理解在战场上为什么要这么做。
也就在廖凡组织人员编写装甲部队训练大纲的时候，五万新兵也完成了对刘春刀部队的换防！在新兵与老兵结束之后，田子琪第一时间来到了太行山向廖凡报告情况。
“战士们的情绪怎么样？”廖凡问。
毕竟这件事情的目的是保密的，老兵被调离了自己的原部队到后方去，肯定有些人心里上接受不了，心里上的问题必然会影响到部队的士气，这也是廖凡最关心 问题。
“士兵们有点闹情绪，军官们还要虽然有情绪，但是都肯执行命令！战士们看上去有点低落！”田子琪报告。
“士气低落也是很正常的，这次部队调动是有大事情，由你负责这五万士兵，我不管士气怎么样，一旦你们接到命令，不但要迅速集合起来赶往战场，还要保证完成任务！”
这五万士兵都是老兵，战场经验很足，到了战场上绝对是以一当十，
第九百一十一章 成长(4/6)