来一阵清脆悦耳的声音。
他拿出来点开系统软件，发现出现了一条备注。
现有员工：一名！
你距离升级为小包工头还差两名，请继续努力！
“任重而道远！”许洛不由得暗暗感慨道。
咦，就在他准备退出应用的时候，忽然发现自己的属性框中多出了一个鲜艳的小红点，他好奇地点了下，随后跳出一个对话框。
【超级外星建筑系统大数据分析图：根据雇主的选择，对不同员工进行性格数据分析，从而为招聘提供参考意见。】
【此项功能为有偿服务，每次使用需花费软妹币一千元，建议雇主激活，同时系统将会免费赠送第一次大数据分析。】
【友情提醒：在雇主没有升级之前，每周只能使用一次。】
我去，还有这种操作？
这样的话，我今后招人的时候岂不是无往不利。
没得说，许洛立即就将目标锁定李问，然后很短时间，一个3d人物模型就出现，随即一系列资料在旁边列出。
姓名：李问
年龄：23岁
身高：176cm
体重：55kg
工作态度：积极认真
忠诚度：90
能力：军体拳，比较熟悉装潢建材，拥有基础装修知识
综合评价：有着积极努力，谋求发展的理想，对装修和建材情况比较熟悉，对工作认真负责，只要你给对方希望和肯定，他就会对你有认同感，忠诚指数很高，建议作为重点培养的人力资源。
“嘿嘿，我就
第二十九章 我去 ，还有这种操作？(2/5)