一起参与培训，再从中挑选合适的人员重点培养，让他们成为御洁坊各生产岗位管事和骨干。
宁忠平到达杨空集之后，一边监督多功能区的建设，一边挑选，不过几日就帮苏云朵挑了十多个人出来，名单已经送到了苏云朵手上。
宁忠平的这份名单可不仅仅只是名单那么简单，还详细地标注每个人的家庭情况，连每个人的性情和优缺点也标得清清楚楚。
宁忠平长驻杨家集的优势立现，由他主持挑选人员，苏云朵自然是放心得很。
比起陆瑾康看人的眼光，苏云朵更信任宁忠平的眼光。
到目前为止，这世界上最了解苏云朵的人莫过于宁忠平，宁忠平最是明白苏云朵对作坊管事和骨干的要求，挑的人自然个个勤快爱干净，聪明能干却又生性忠诚且善于服从主子的命令。
宁忠平刚到杨家集不过几日就给苏云朵挑了这么些人出来，而且还有详细的介绍，这让苏云朵很是感动。
宁忠平挑的这十来个人，年龄在十八岁到二十五岁之间，多数为男性，这也是苏云朵喜闻乐见的。
倒不是苏云朵看不起女子，而是苏云朵两次杨家集之行中观察的结果，杨家集那个庄子里年龄在二十岁上下的女子，几乎个个都在家里相夫教子，没有人能够出来干活，更别说苏云朵需要的人是能够负起责任的管事和骨干。
有了今日那十个人的前车之鉴，苏云朵暗自决定在接下来的人员挑选中一定要加大监控力度，故而人员的挑选工作一定要先行，自不能等铜山带人到了京城之后才开始人员的挑选。
陆瑾康虽说只是提议暂停培训的工作，看似与
第五百三十六章 不算是阳奉阴违(2/4)