块的基本补助金，有研究成果的团队和个人，另有重奖。”
讲到这里，刘美娟注视着刘海龙对他说道：“刘经理，我为什么召你来参加会议？就是要求你们人事部在今后的合作研发中，尽量争取科研人员或科研团队加入我们公司。
但是你们要掌握分寸，不能做得太过份，以免引起我们合作方的反感，从而造成不可挽回的后果。”
刘美娟给了刘海龙一项难度非常高的任务，她既要争取科研人员加入海豚科技，又不能引起合作方反感，这是一个矛盾的命题。
但是老板有令，刘海也不得不从，他愁眉苦脸的接受了任务。
刘美娟没有管刘海龙的感受，她讲着开讲。
“第三，所有研究成果，我们拥有所有专利与技术成果，所有荣誉和奖项归相关研究院所。”
“咳咳！”
刘美娟刚说了几句，小马哥就咳嗽两声打断了她的发言。
“老板娘，我插一句，这第三条恐怕不易做到，我们将心比心，对方肯定不会答应我们这一条要求。”
“嗯！是很难，我再补充一句，我们只要求拥有民用领域的专利和技术所有权，国家有什么需要，尽管使用，我们不会干涉，并且我们会给予对立适当的经济补偿。”
“老板娘，我没问题了”
尽管难度还很大，但有了刘美娟的这两项补充条件，小马哥认为可以尽量说服对方了。
“好！那我们接着说。
第四，我们要派人入驻研究团队，掌握研发进程，并实时向我汇报，由我们派出的人员掌握研究经费审批权限。
第265章：分派任务(3/5)