大胆地在财务、采购、饮食等方面启用了不少的新人。
医院的院长由军区医院的院长助理担任，院长助理年纪不大，不到四十出头，一副白白净净的样子，业务能力也是相当不错，虽说不经常在这里办公，但是按照合作协议，每周他必须要来一天。
同时也在军区医院的帮助下，袁方国他们与各药商一对一进行对接，采用每季度结账的方式进行核算，利润成本最大限度得到了控制……
所有的一切都朝着正轨方向发展，眼下唯一让袁方国有些诟病的是医院的保卫部门了。
眼下医院已经暂时脱离了国企那一套的管理，袁方国他们无须再用先前的那个保卫人员。
厂里面在职的工人不敢来，他也不敢用，退休的除开看门位置可用之外，也找不到合适的。
这个时候，付志军又帮了他一把，原来他的一个发小利用关系网开了一家保安公司，也正愁没有生意，在付志军的介绍下，保安公司派出了十多个的保安，三班倒的制度开始在医院里面上班。
人员已经进入正轨，接下来便是各项规章制度的正轨了，老一套的职工医院管理制度已经不再适应新的形式，袁方国他们需要制定出更为规范的规章制度来。
为厂里工人们的绿色通道也重新建立了起来……
所有的一切都准备就绪，从硬件到软件，所有的工作人员都统一着装，采取了严格的考勤制度，严格实行奖惩。
在八月二十号的时候，医院迎来了最后一次演练。
工人们义务扮演的病人们一窝蜂似的涌了进来，在各部门各科室的紧密协同下，无一例外发生
164、私人医院开业（3更，感谢创世书友月票）(2/5)