个烟，眉头深锁起来。
事实上，沐爱军这个人的思 想并不保守。他一向信奉一点，就是有能力的人，就应该走上前台去。
现在他之所以对提拔赵国阳的事情如此难以决断，是因为担心引起厂里其他人的不满。毕竟从年龄上来说，赵国阳还是太年轻了一点。
或许是看出了沐爱军的顾虑，马建吐了个烟圈，言道：“厂长，这件事情我觉得不能拖，不能只顾着团结的问题。现在已经进入九十年代了，吃大锅饭的日子一去不复返了。咱们宏达机械厂虽然是集体企业，但也应该秉承一个原则，那就是‘良才善用，能者居之’。我打个比方，假如国阳他不是二十二岁，而是四十二岁的话，以他在技术上的能力，当这个技术副科长，有没有问题？”
王有昌点了点头，接道：“不要说四十二了，就算国阳现在是三十二岁，我这个技术科长立马就不‘代’下去，退位让贤！”
两个副手都这么力挺一个年轻人，这样的事情在沐爱军上马宏达机械厂一把手之后，还是头一次出现。
思 索了片刻，沐爱军已经拿定了主意。他看了看马建，发问道：“老马，你说国阳这一次除了帮我们厂多要了300台‘小木兰’的订单之外，还争取到了一种新车型的车架试制机会？”
“对，叫什么弯梁车，听四羊集团梁部长说，是他们未来几年的主打产品。如果咱们试制的样品得到他们的认可，进入他们这个车架的配套体系，可以说未来几年咱们厂吃饭就彻底不愁了！”马建连连点头道。
“行，那这样！”沐爱军一拍桌子道，“赵国阳这个副科长就这样定了，明天就共识。
第33章 良才善用，能者居之(2/4)