，秉着家丑不可外扬的心态，等时间长了热点成冷点。
但是萧铭不这样做，他寻求公开走法律程序。
首先，五名员工离职手续不合法，没有在公司办理有效的离职手续，并且没有过技术保密期就在另一家公司的同一个岗位就业，违反了公司规则和当初签订的保密协议，盘古科技直接走法律程序起诉五名员工。
另外，盘古科技直接向三星喊话——违反商业基本道德！
直接指名道姓拿三星开火和三星硬刚，这是夏国科技公司的第一次！
盘古科技的意思 很明确，这五个人你不能用。
的确很少有公司敢直接和三星开火，就算华威和小咪也不敢，毕竟两家公司的内存、电池等不少部件还是从三星拿货，双方有良好的合作关系。
而夏国的其他it厂商身上或多或少都有三星系的影子，还指望着依靠三星吃饭，就更是不敢发言了。
面对盘古科技的指控，三星一副无辜的样子，然后不予理会。
不理你，你要咋地？
但是在三星内部，对盘古科技的反应却十分重视。
盘古科技反应越强烈说明五个人的价值越大！
南韩的三星实验室里，五个人已经缴了投名状。
五人所携带的资料不多，对盘古科技造成不了根本的影响，但是对三星这边却有重要作用。
这五人在南韩实验室做了一件事，借用盘古科技低层代码的一个小小编译器对三星采用的安卓系统（experience ui）进行低层优化。
优化的作用就是experienc
第318章 一锅端（一）(3/5)