。
这种问题，李哲问过别人也被别人问过，主要考察语言表达能力，需要做到逻辑清晰、主题明确，最好能谈到与应聘工作要求相重合的地方。
“我在皮特奈特高中主要干了两件事。一是了解球员特点并为之找到最合适的位置和打法，其主力球员保罗乔治在我的调整下，让espn将其从四星高中升级为五星高中生；二是帮助球员建立自信心，在更衣室内建立赢球文化，和球队一起取得四连胜。”
拉里布朗听完，未做任何评价，转而继续问道：“为什么你没有留在皮特奈特继续执教？”
这个问题和‘你为什么离开上一家公司’一样，上家公司太烂这种理由最好不要讲，哪怕是真的很烂也不要讲，离住的地方太远这种听起来很蠢的理由也不要讲，寻求更好的发展是一个比较折中的答案。
“他们主教练回来了，我的任务已经完成，自然就离开了。”李哲摊手。
拉里布朗依然未做任何表态，“你为什么觉得自己适合助理教练工作？”
这同样是很初级的问题，李哲已经有点不爽，但想到自己在教练这一行是个新人，只好默默地享受新人待遇。
回答是否适合某个工作，需要阐述对这个工作的理解并表明自己拥有满足这项工作的特质，比如应聘大商场导购，起码要知道导购干什么，至少要拥有快速讲解的能力。
助理教练具体干什么，各支球队并没有统一的标准，但其核心在于辅助主教练，帮助主教练干一些主教练不愿意干、不能干的事情。
拉里布朗擅长防守，但过于要求过于严格，近乎固执，经常与球员、管
027 回去等通知(2/3)