有回学校，而且也没有必要再回学校了。该拿的学位都已经拿到，提前一年毕业也没有问题。最重要的是时间不允许他再回到学校中去。
“boss！”
“老板！”
在郭守云踏进领英的办公室后，已经不复当初空旷的办公区里，来回的员工看到郭守云都恭敬的打招呼。
一路点头致意，找到正带着刚刚组建起来的开发部技术人员，对领英网站进行升级的马丁，以及这个星期刚刚招募进来的首席运营官，斯坦福商学院工商管理硕士毕业的蒂姆·乔治，走进了用钢化玻璃隔出来的小会议室。
“现在公司草创，高层就我们三个。所以接下来我们要商量一下，下一阶段公司发展的重点。…蒂姆，虽然你来公司的时间不长，但我还是想听一下你的意见。”
看着郭守云年轻而又充满朝气和自信的脸庞，蒂姆·乔治明白，接下来的回答就是对自己的考验。结合自己这几天对领英的了解，以及自己的工作经验和知识储备，思索片刻后。
“总裁先生…！”
“叫我布鲁斯就行，大家既是同事也是朋友。没有其他员工在的时候，随意一些！”郭守云打断道。
看多了后世关于各大互联网公司的内部机制，郭守云也明白，对于高科技公司而言，员工的想象力，比死板的上下级制度重要百倍。
蒂姆·乔治心里松了口气。他其实也不过才二十六七岁而已，工作经验并不是太丰富。所以，郭守云的随性，还是给他减去了不少压力。
“我们领英是专注于职业社交的互联网公司。所以，对我们而言，最核心的竞争力，便
第七章老本行(2/6)