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9.新人待遇
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    签约编辑朱海波笑着道:“王哲先生,您可能不太了解情况,这份合同是所有新人都一样的制式合同,王先生你之前没有其他作品,是纯粹的新人,所以只能是这样的制式合同,我们对所有新人都一视同仁。”

    王哲皱眉问道:“没有商量的余地?”

    “是的,没有商量的余地,这就是行规,不只是我们杂志社,其他所有杂志社都是一样的。我们东岳小说周刊是国内排名第五的著名小说周刊,对新人来说是很好的选择,如果王先生你第一本小说取得了很好的成绩,下一本小说,你就可以商量合同的版权归属了。”

    朱海波语气不容反对地说道。

    没有成绩的新人就想讨价还价?

    只怕是活在梦里。

    每个新人都做梦自己的作品会大火,梦想各种版权卖的飞起,一本成神 ,年收入数千万,走上人生巅峰。

    所以,一般有两种人表现的极其自信,一个是已经成名的大神 ,因为过往成绩才会有底气和平台方讨价还价;另一个就是真正的新人,因为无知而迷之自信,所以也会发自内心的极其自信地讨价还价。

    可是,事实证明,到目前为止,连载小说周刊足有五十多年的历史,从没有人可以一本小说就成神 的,至少都需要一本积累,第二本才可能成神 。

    “那就不用了,谢谢。”

    王哲直接挂断了电话,脸色有些不太好。

    东岳杂志社的签约编辑组内,朱海波放下电话,不屑地自言自语道:“又一个新人,不签就不签吧,下一个!”

    这时,小说周刊武侠武侠编辑部的主编秦

9.新人待遇(2/5)
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